Bekerja di inKUR

Bedanya di mana

Bekerja di koperasi sekunder tidak sama

Perbedaannya bukan pada fasilitas kantor, melainkan pada siapa yang Anda layani dan kepada siapa pekerjaan itu dipertanggungjawabkan.

01

Pemiliknya anggota, bukan pemodal

inKUR dimiliki 13 koperasi anggotanya sendiri dan dibiayai secara swadaya. Tidak ada pemegang saham yang menuntut dividen, sehingga ukuran keberhasilan pekerjaan Anda adalah manfaat yang sampai ke koperasi anggota.

02

Dipertanggungjawabkan di forum terbuka

Seluruh program dilaporkan dan dinilai dalam Rapat Anggota Tahunan, di hadapan koperasi yang memakainya. Pekerjaan yang tidak berguna akan ketahuan dalam satu tahun, dan itu justru menjaga mutu.

03

Skalanya kecil, jangkauannya luas

Sekretariat inKUR bekerja dengan tim yang ramping, tetapi melayani jaringan 13 koperasi di 4 provinsi dan 9 Credit Union mitra. Satu orang biasanya memegang lingkup yang di organisasi lain dipecah ke beberapa jabatan.

Cara kami bekerja

Enam hal yang mewarnai hari kerja

Gambaran apa adanya, termasuk bagian yang tidak nyaman, supaya Anda dapat menilai sendiri apakah cara kerja ini cocok.

Lapangan

Pekerjaan tidak berhenti di meja

Tim rutin ke Sintang, Sekadau, Kapuas Hulu, Ketapang, sampai Lampung. Perjalanannya panjang dan tidak selalu nyaman, tetapi di situlah persoalan koperasi terlihat apa adanya.

Tim

Lingkup luas, keputusan cepat

Sekretariat ramping, jadi jalur keputusan pendek dan gagasan yang masuk akal cepat dijalankan. Konsekuensinya, satu orang memegang lebih banyak hal sekaligus.

Belajar

Belajar termasuk bagian dari pekerjaan

Lewat inKUR Edu dan inKUR R&D, staf ikut menyusun modul, memfasilitasi pelatihan, dan mengerjakan riset gerakan. Yang mengajar juga yang paling banyak belajar.

Jaringan

Pintu ke gerakan koperasi dunia

Keanggotaan penuh inKUR pada International Cooperative Alliance membuka forum dan studi banding ke gerakan koperasi di Korea, Jepang, Vietnam, dan Spanyol.

Tata kelola

Pekerjaan yang siap diperiksa

Laporan dan tata kelola inKUR diperiksa lewat mekanisme pengawasan antar-anggota. Cara kerja yang rapi dan tercatat bukan tuntutan administratif, melainkan syarat kepercayaan.

Dampak

Hasilnya bisa ditunjuk

Gerai ritel yang tertata, rantai kakao yang berjalan, pengurus yang naik kelas. Yang dikerjakan di Pontianak berujung pada usaha nyata milik koperasi anggota.

Bidang

Bidang yang biasanya dibutuhkan inKUR

Daftar ini gambaran bidang kerja, bukan lowongan yang sedang dibuka. Kebutuhan sesungguhnya diumumkan HRD inKUR sesuai program yang berjalan.

01

Pendidikan dan pendampingan

Menyusun modul, memfasilitasi pelatihan pengurus dan manajemen, serta mendampingi unit usaha koperasi anggota di lapangan.

02

Riset, data, dan teknologi

Riset gerakan dan kajian kebijakan, survei anggota, pengelolaan data keanggotaan, sampai pengembangan sistem internal dan website.

03

Komunikasi, keuangan, dan pengawasan

Penulisan dan dokumentasi kegiatan federasi, pengelolaan media sosial, akuntansi federasi, serta audit internal koperasi anggota.

Kanal resmi

Lowongan diumumkan lewat kanal ini

inKUR tidak menerima lamaran yang dikirim sendiri melalui situs. Ketika HRD membuka kebutuhan, pengumuman beserta cara melamarnya terbit di kanal resmi berikut.

LinkedIn

Kanal utama pengumuman lowongan dan penempatan magang.

linkedin.com/company/inkur-indonesia

Instagram

Kegiatan harian federasi dan kabar dari koperasi anggota.

@inkur.id

Berita inKUR

Pengumuman resmi federasi, termasuk yang berkaitan dengan rekrutmen.

inkur.id/berita

Mohon tidak mengirim lamaran atau CV sebelum ada pengumuman resmi. Berkas yang masuk di luar masa rekrutmen tidak diproses, dan inKUR tidak menyimpan lamaran yang tidak diminta.

Pertanyaan umum

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah inKUR sedang membuka lowongan?

Halaman ini sengaja tidak memuat daftar lowongan dan tidak menerima lamaran. Setiap kebutuhan tenaga kerja diumumkan HRD inKUR sesuai program dan anggaran yang disetujui. Pantau kanal resmi inKUR, dan lamaran hanya dibuka selama masa yang diumumkan di sana.

Bolehkah saya mengirim CV sekarang?

Sebaiknya tidak. inKUR tidak memproses lamaran yang masuk di luar masa rekrutmen dan tidak menyimpan berkas yang tidak diminta. Kirim CV hanya ketika ada pengumuman resmi, mengikuti cara yang ditetapkan di pengumuman itu.

Apakah harus berdomisili di Pontianak?

Sekretariat inKUR berkantor di Pontianak, Kalimantan Barat. Sebagian pekerjaan seperti riset, penulisan, dan pengembangan sistem dapat dikerjakan jarak jauh, sedangkan pendampingan usaha dan pelatihan menuntut kehadiran di lokasi koperasi anggota.

Saya belum punya pengalaman di koperasi. Apakah tetap relevan?

Tetap relevan. Sebagian besar orang yang bergabung juga mempelajari koperasi dari nol. Yang lebih menentukan adalah kemauan belajar, kerja yang tercatat rapi, dan kesediaan turun ke lapangan menemui pengurus serta anggota koperasi.

Bagaimana dengan magang mahasiswa?

Penempatan magang, kerja praktik, dan penelitian juga diatur HRD inKUR bersama sekretariat, menyesuaikan program yang sedang berjalan. Pengumuman penempatan terbit di kanal resmi yang sama dengan lowongan kerja.

Apakah halaman ini menyimpan data saya?

Halaman ini tidak mengumpulkan data apa pun dari Anda. Tidak ada formulir, tidak ada kolom isian, dan tidak ada berkas yang diunggah. Data pelamar baru dikumpulkan saat proses rekrutmen resmi berjalan, dengan ketentuan yang disampaikan HRD pada saat itu.

Bekerja untuk 13 koperasi sekaligus